Nuevo avance en la tramitación del Estatuto Marco

El Proyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud se encuentra ya a la espera de que los distintos grupos parlamentarios decidan si presentan enmiendas a esta norma que regulará las condiciones de trabajo del conjunto de profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS).

Este nuevo paso en la tramitación de este Proyecto de Ley se ha iniciado una vez que la Mesa del Congreso de los Diputados ha acordado abrir el periodo de presentación de enmiendas como marca el Reglamento de la Cámara en el caso de los proyectos legislativos aprobados por el Gobierno.

Desde SATSE insistimos en la importancia de que todos los partidos políticos impulsen la tramitación de la Ley para que pueda aprobarse en lo que queda de la actual legislatura. 

Por ello, les reclamamos que no soliciten prórrogas de tiempo innecesarias y que presenten sus enmiendas, en caso de que así lo estimen, lo más pronto posible y con el objetivo de mejorar esta norma, obviando cálculos políticos y preferencias partidistas.

Mejoras

Confiamos también en que las enmiendas propuestas posibiliten mejoras laborales y profesionales que no están contempladas actualmente en el texto que fue aprobado por el Consejo de Ministros el pasado 1 de septiembre.

La reforma del vigente Estatuto Marco, que data de 2003, ha sido posible gracias al intenso proceso de diálogo y negociación desarrollado en el marco del Ámbito de Negociación del Sistema Nacional de Salud, del que forma parte SATSE. Un trabajo que culminó con el acuerdo alcanzado, el pasado mes de enero, con el Ministerio de Sanidad.

Avance decisivo

Entendemos que el Proyecto de Ley es aún susceptible de ser mejorado en su tramitación parlamentaria pero, tal y como está redactado en la actualidad, ya supone un decisivo avance en la modernización del marco regulador de enfermeras, fisioterapeutas y el resto de personal del SNS.

La nueva Ley incorpora mejoras muy importantes en aspectos esenciales, como la jornada laboral, estabilidad en el empleo, movilidad, salud laboral, conciliación, clasificación y desarrollo profesional. 

Jubilación

Asimismo, consideramos necesario que su paso por el Congreso de los Diputados conlleve una modificación del texto para que el personal estatutario pueda acceder de forma efectiva a la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores y a la jubilación parcial.

Nuestra intención es reunirnos en fechas próximas con los diferentes grupos parlamentarios para informarles con detalle sobre el contenido del Proyecto de Ley y reclamarles que respalden todos los avances alcanzados durante la negociación sindical con el Ministerio de Sanidad.

También les pediremos que promuevan nuevas mejoras para garantizar y consolidar derechos comunes para todo el personal del SNS, evitando la variabilidad actual existente en las condiciones laborales básicas del personal estatutario de los servicios de salud, que actualmente reflejan las diferentes comunidades autónomas.