Las agresiones al personal sanitario no se toman vacaciones en verano

La creciente insatisfacción de las personas que ven que su servicio de salud no da respuesta como entienden que debería a sus necesidades y problemas de salud no se toma vacaciones en verano y las agresiones físicas y verbales al personal sanitario se han seguido sucediendo durante los meses de julio y agosto.

Desde SATSE hemos seguido denunciando durante el periodo estival los nuevos casos de violencia registrados en hospitales y centros de salud de diferentes comunidades autónomas y también hemos alertado de que se trata de un grave problema que requiere de una actuación conjunta y coordinada de todas las administraciones sanitarias que sigue sin producirse.

El “denominador común” es siempre el mismo. Un paciente o familiar considera que se le atiende tarde y mal y, en ocasiones, este malestar se convierte en una agresión al profesional sanitario que está a su lado.

Los datos del Barómetro Sanitario de 2026 publicados por el Ministerio de Sanidad y el CIS confirman un claro desgaste e insatisfacción en la percepción de la sanidad pública en España, provocado fundamentalmente por las largas listas de espera, tanto en Atención Primaria como en Atención Especializada.

Víctima propiciatoria

La enfermera, fisioterapeuta o cualquier otro profesional no es responsable de la situación, sino que también la sufre e intenta paliarla en la medida de sus posibilidades, pero suele convertirse en la “víctima propiciatoria”.

Los últimos casos denunciados por SATSE en Almería, Ibiza o Málaga se suman a una larga lista de incidentes violentos que sigue engrosándose año tras año.

Según los datos oficiales publicados por el Ministerio de Sanidad, en 2025 se notificaron un total de 18.563 agresiones a profesionales del Sistema Nacional de Salud (SNS). Un nuevo récord histórico que supone un incremento del 8,74 por ciento con respecto al año anterior.

Verano con menos personal

En verano se da la circunstancia, además, de que la falta de las necesarias sustituciones por parte de los servicios de salud provoca que haya menos profesionales para atender a las personas que acuden a los hospitales y centros de salud.

Un perfecto “caldo de cultivo” para que profesionales con una excesiva sobrecarga no puedan satisfacer como les gustaría todas las necesidades que se van registrando, teniendo en cuenta, además, que, para cada persona, su problema es el más importante.

Por ello, desde el Sindicato reclamamos un plan o estrategia de “choque” contra las agresiones que obligue a Ministerio y consejerías de Sanidad a implementar todas las medidas de prevención, actuación y atención al personal agredido que resultan necesarias sin que haya diferencias ni distinciones por autonomías, provincias o, incluso, centros sanitarios. “Una misma respuesta para un mismo problema”, concluye.