No ha sido nada fácil. Tras casi tres años de negociación con el Ministerio de Sanidad, hemos logrado el anteproyecto de Ley del Estatuto Marco recoja más de 100 cambios normativos que armonizan y mejoran las condiciones laborales de enfermeras y fisioterapeutas. 

No todo lo demandado se ha podido incorporar en la Ley como nos hubiera gustado, pero las mejoras conseguidas son incuestionables.  

Empezando por nuestras 3 prioridades esenciales e irrenunciables: 

Nuevo modelo de clasificación profesional. El reconocimiento retributivo de este nuevo modelo también se contempla en un acuerdo que hemos alcanzado con el Ministerio. 
Acceso a la jubilación parcial y anticipada.
Mejoras importantes en la jornada laboral. 

No son los únicos avances conseguidos. Hay muchos más que hemos logrado materializar gracias a nuestra lucha por mejorar las condiciones de trabajo de enfermeras y fisioterapeutas.

Esto es lo que nos ha permitido dar un paso clave a la hora de homogeneizar en todo el Estado las condiciones de los trabajadores.
Sin distinciones ni desigualdades.  

Una vez logrado que el Gobierno reconozca al fin nuestros derechos,
es el momento del paso definitivo: su aprobación en
el Congreso de los Diputados. 

Seguiremos presionando para que todas las mejoras introducidas se mantengan intactas y lo haremos con las medidas que sean necesarias.

No podemos permitir que continúe en vigor un Estatuto Marco obsoleto, que, además, es la fuente de los abusos, la precariedad y los déficits actuales que asumen cada día enfermeras y fisioterapeutas. 

Por ello, estamos exigiendo celeridad a los partidos del Congreso. Sólo así las mejoras que introduce esta norma podrán llegar a los centros de trabajo, que es el fin último de la negociación que hemos estado manteniendo con el Ministerio de Sanidad. 

Estamos convencidos de que, una vez se apruebe en el Congreso
de los Diputados, será un Estatuto para avanzar.