El INGESA sigue sin dar respuesta a las necesidades de profesionales y población y critica que continúe con su política de “oscurantismo y medias verdades” para intentar defender una pésima gestión.

La aprobación del Proyecto de Ley del Estatuto Marco por parte del Consejo de Ministros supone un paso decisivo para culminar una reforma largamente demandada por el personal del Sistema Nacional de Salud.

La realidad actual de las enfermeras de Salud Mental, transcurridos ya 21 años desde la creación de esta especialidad, dista mucho de ser la adecuada en base a las necesidades de la población y de las propias profesionales.

Es urgente que se ofrezca una mayor estabilidad y mejores condiciones de trabajo al personal sanitario que trabaja en Ceuta, con contratos de un mínimo de seis meses y un mayor reconocimiento salarial.

Las situaciones registradas de falta de matronas en numerosos centros de salud y hospitales han provocado un importante deterioro en la atención que requieren las mujeres y sus hijos/as, así como en la salud física y psicológica de estas profesionales sanitarias.

La creación del Mando Único “llega tarde” y pedimos que, con carácter urgente, se incrementen las plantillas de profesionales en el Hospital Universitario de Ceuta y en los centros de salud y se mejoren sus condiciones de trabajo.

Desde SATSE estamos denunciado nuevos casos de violencia física y verbal registrados en hospitales y centros de salud de diferentes comunidades autónomas durante el periodo estival.

La salud de las personas y el desarrollo laboral de los profesionales son puestos en jaque por unas prácticas constitutivas de delito que deben ser erradicadas por las administraciones competentes.