4 de cada 10 enfermeras tienen intención de dejar su profesión

Un nuevo estudio del Ministerio de Sanidad vuelve a ofrecer un panorama muy preocupante sobre la realidad actual de las enfermeras en nuestro país. Cuatro de cada diez profesionales tienen intención de abandonar su trabajo en la próxima década.

Esta es una de las conclusiones de la investigación llevada a cabo por el Ministerio de Sanidad y el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), a través de Investén-ISCIII, y que ha sido publicado en la revista especializada 'Journal of Nursing Management'

El estudio, el más grande realizado hasta la fecha sobre la materia,  concluye que el 39,6 por ciento de las enfermeras tiene intención de abandonar la profesión en la próxima década y un 17 por ciento prevé hacerlo en apenas dos años.

Una situación que tiene un “potencial impacto estructural sobre la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud (SNS)", afirma.

Temporalidad

Entre los factores laborales asociados, destacan especialmente la contratación temporal, que incrementa un 33 por ciento la probabilidad de intención de abandono, y la omisión de cuidados de Enfermería por falta de tiempo, una situación referida por el 60 por ciento de los profesionales encuestados. 

Otros resultados son que la falta de estabilidad laboral es señalada por el 56,5 por ciento de los participantes como motivo principal, seguida del escaso reconocimiento profesional (31,5%) y el salario insuficiente (5,3%). La sobrecarga asistencial, por su parte, fue mencionada por el 3,5 por ciento de las enfermeras encuestadas.

Estatuto Marco

Acabar con la precaria situación laboral de enfermeras y enfermeros fue el principal “caballo de batalla” de SATSE en las negociaciones sobre la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud .

Finalmente, logró que esta norma contemple más de 100 mejoras en los derechos y condiciones de trabajo del todo el personal sanitario y ahora reclama que su aprobación se produzca lo antes posible.

El Anteproyecto de Ley acordado con SATSE se encuentra en plena tramitación y aun no se ha remitido al Congreso de los Diputados, previa aprobación por parte del Consejo de Ministros.

Al respecto, el Sindicato insiste en que no se puede perder más tiempo y hay que ofrecer ya soluciones a los distintos problemas que llevan a las enfermeras a plantearse dejar su profesión.

Seguridad del paciente

El estudio del Ministerio identifica, además, como principales variables de la intención de abandono las percepciones negativas sobre la seguridad del paciente y la calidad de los cuidados prestados.

Así, las enfermeras que consideran mala la seguridad del paciente presentan un 81 por ciento más de probabilidad de querer abandonar la profesión, mientras que aquellas que perciben una baja calidad asistencial tienen un 71 por ciento más de riesgo.

De otro lado, el estudio, que cuenta con la opinión de más de 20.000 enfermeras y enfermeros de todos los ámbitos asistenciales y comunidades autónomas, apunta a diferencias en función del territorio. En concreto, señala que Madrid, Canarias, Galicia y Baleares presentan más del doble de probabilidades de intención de abandono respecto a Navarra, por ejemplo.

Formación

Otro aspecto analizado en esta investigación es el balance entre el elevado nivel formativo de la profesión y las condiciones reales de desempeño profesional, y asegura que solo el 34,5 por ciento de las enfermeras especialistas ejerce en su área de especialidad, mientras que muchas profesionales son contratadas en puestos generalistas.

Desde el Ministerio de Sanidad, que ha encuadrado este trabajo en el 'Marco Estratégico para los Cuidados de Enfermería' (MECE) 2025-2027´, se concluye que los resultados obtenidos indican "la necesidad de avanzar hacia entornos laborales más estables, seguros y reconocidos profesionalmente, como condición indispensable para garantizar la calidad, la seguridad y la continuidad de la atención sanitaria en España".