Proponemos en Bruselas actuaciones y medidas que acaben con la escasez de personal y la precariedad laboral en los países de la UE.

La provincia de Manitoba es la primera del país en legislar unas ratios seguras y adecuadas de pacientes por enfermera en los centros sanitarios.

El cierre de camas en los hospitales durante los meses de verano es la “salida fácil” de las consejerías de Sanidad para no abordar y solucionar el problema de fondo que es la falta de suficiente personal en estos centros sanitarios.

El Plan europeo contra la crisis del personal sanitario, que se aprobará en julio, debe evitar que se deje a la discrecionalidad de los Estados miembros de la UE el asegurar una dotación adecuada y segura de enfermeras, fisioterapeutas y el resto de profesionales.

Los hospitales que atienden a personas con enfermedades mentales podrán ofrecer una mejor atención gracias a una nueva regulación demandada por las enfermeras del estado norteamericano.

Administraciones y partidos siguen sin solucionar el déficit de plantillas enfermeras que sufren hospitales y centros de salud. Nuestro país necesita más de 100.000 profesionales para igualarnos, al menos, a la media europea.

Un nuevo estudio del Ministerio de Sanidad apunta a la temporalidad, falta de tiempo y sobrecarga laboral como principales factores que llevan a las enfermeras a plantearse dejar su trabajo.

Esta participación se une a la presencia del sindicato en el Parlamento Europeo, donde defendió la necesidad de unas ratios seguras y políticas urgentes