Ya puedes solicitar dos semanas de permiso pagado para el cuidado de hijos hasta 8 años

Por fin es una realidad: las familias cuyos hijos nacieron entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025 pueden solicitar desde este año un nuevo permiso retribuido de dos semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años, una medida que refuerza los derechos de conciliación y que está financiada por la Seguridad Social.

Esta medida, que busca facilitar la conciliación real, está disponible tanto para padres y madres como para personas adoptantes o acogedoras.

¿Cómo queda el calendario de permisos? 

Hasta hace poco, el estándar eran las 16 semanas retribuidas por nacimiento y cuidado de menores. Sin embargo, con los últimos cambios legales, el tiempo total pagado asciende ahora a 19 semanas.  Todas ellas están financiadas por la Seguridad Social y se abonan al 100 % de la base reguladora, lo que garantiza el mantenimiento íntegro del salario durante el periodo de disfrute.

Fechas y retroactividad 

El permiso parental para el cuidado de hijos fue creado en junio de 2023, pero hasta ahora tenía carácter no retribuido, al estar configurado como una suspensión del empleo que implicaba una reducción salarial. 

Un acuerdo entre los partidos del gobierno, obligado a cumplir con las exigencias de la Unión Europea y evitar una multa que rozaba los 10.000 euros diarios por incumplimiento, ha permitido que dos de esas semanas pasen a estar financiadas por la Seguridad Social, mientras que las ocho semanas restantes continúan sin retribución.

Este nuevo permiso debe solicitarse ahora de forma expresa para hijos nacidos, adoptados o acogidos entre el 2 de agosto de 2024 y el 30 de julio de 2025. Para los nacidos a partir del 31 de julio de 2025 el derecho ya queda incorporado automáticamente.

Flexibilidad y apoyo a las familias monoparentales 

La gran ventaja de este permiso es su flexibilidad, ya que no es necesario gastarlo de golpe, sino que se puede usar según las necesidades de cada etapa del niño hasta que cumpla los ocho años. 

Además, el nuevo marco protege también a las familias monoparentales, que podrán solicitar hasta cuatro semanas retribuidas en lugar de dos. Este ajuste responde a la sentencia del Tribunal Constitucional de finales de 2024, que busca que estos núcleos familiares no queden en desventaja a la hora de cuidar a sus hijos.