Contempla distintas medidas y actuaciones que buscan una igualdad real y efectiva y acabar con la discriminación por razón de género

El Sindicato de Enfermería señala que, una vez finalizado el plazo de acción del I Plan de Igualdad, debe comenzar el trabajo para el II Plan. SATSE también pide a la Gerencia del Salud información sobre las medidas que se han adoptado hasta ahora y si han producido mejoras efectivas para las trabajadoras.

SATSE Pontevedra ha ganado una nueva sentencia favorable con una trabajadora eventual sobre el derecho a las seis semanas de mejora de la prestación por maternidad, al tener contrato con Sergas antes de que su hijo cumpla los 12 meses de edad.