Sufrimos una escasez de 23,9 millones de enfermeras en todo el mundo

Un reciente estudio realizado por el Instituto de Métricas y Evaluación de la Salud, con sede en la Universidad de Washington, ha puesto una nueva cifra a la escasez de enfermeras en el mundo.

Además, concluye que es el colectivo sanitario que más profesionales requiere para atender las necesidades de atención y cuidados de las personas.

El estudio señala que el mundo sufre una escasez de 34,4 millones de profesionales sanitarios, de los que 23,9 millones son enfermeras. Apunta, además, que se necesitan 7,1 millones de médicos, 1,8 millones de dentistas y 1,6 millones de farmacéuticos.

Más enfermeras

Por ello, los autores del estudio, publicado en la revista científica The Lancet Public Health, afirman que es necesaria una densidad mínima de personal sanitario de 64,5 enfermeras y matronas, 23,8 médicos, 5,2 dentistas y 5,6 farmacéuticos por cada 10.000 habitantes.

Otro dato aportado es que las mujeres representan casi el 70 por ciento de la fuerza laboral sanitaria. Esta investigación ha expuesto, en este sentido, que las mujeres han impulsado la expansión del personal sanitario mundial durante las últimas tres décadas.

Así, la fuerza laboral mundial en el sector salud casi se triplicó entre 1990 y 2023, pasando de 40,9 millones a 122,1 millones de trabajadores. A estas conclusiones han llegado tras analizar 20 categorías de profesionales de la salud en 204 países desde 1990 hasta 2023.

33 millones

En 2023, de los 122,1 millones de trabajadores sanitarios existentes, 33,2 millones eran enfermeras, 15,1 millones, médicos; 7,6 millones ocupaban puestos comunitarios; 6,8 millones, farmacéuticos y auxiliares de farmacia, y 6,1 millones, dentistas y auxiliares dentales.

"Las mujeres han transformado el sector sanitario mundial en las últimas tres décadas, pero siguen concentrándose en profesiones que generalmente ofrecen salarios más bajos y menos oportunidades de liderazgo", afirma la autora principal del estudio e investigadora del IHME, Megan Knight.

También señala que, "para construir sistemas de salud más sólidos, no solo será necesario ampliar la fuerza laboral, sino también crear oportunidades equitativas para el desarrollo profesional, el liderazgo y entornos laborales seguros y de apoyo".