Fracaso de los planes de las consejerías para evitar el colapso en los hospitales

Los primeros días del año están constatando el fracaso de los planes o actuaciones de las consejerías para atender de manera satisfactoria a las personas que acuden a los hospitales porque las situaciones de saturación se suceden, las quejas de los pacientes se multiplican y las enfermeras no dan abasto.

Desde SATSE hemos vuelto a realizar un análisis de la situación general que se vive en los servicios de Urgencias y en las plantas de los hospitales tras las fiestas navideñas “y la conclusión siempre es la misma, en cuanto hay una mayor afluencia de personas por gripe, COVID y otros virus respiratorios, no hay profesionales, camas y recursos suficientes”.

Profesionales de hospitales de Andalucía, Murcia, Baleares, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Madrid, Castilla-La Mancha y Ceuta han vuelto a dar la alarma en los últimos días al constatar que en, sus respectivos centros, las Urgencias y plantas están llenas, las habitaciones dobladas y el personal tiene que alargar su jornada o doblar turnos. 

Pendientes de ingreso

Algunos ejemplos de situaciones vividas en los últimos días son las del Hospital Son Espases, en Palma de Mallorca, que ha llegado a tener, en una jornada, a 67 pacientes pendientes de ingreso; el de Toledo, con 54 pacientes pendientes, o el Hospital Puerto Real de Cadiz, en el que han llegado a registrarse más de 33 pacientes en espera de cama. 

Entendemos que, lo más probable, es que este tipo de situaciones se sucedan también a lo largo de las próximas semanas debido a que los servicios de salud han vuelto a realizar una mala planificación de los recursos y necesidades existentes durante los meses de invierno.

Consecuencias

Además, estas situaciones de saturación y colapso generan un creciente malestar entre los pacientes que no entienden que deban esperar muchas horas en salas, pasillos o boxes de Urgencias que no reúnen las condiciones necesarias de espacio, silencio, intimidad… 

Un clima de crispación que, en ocasiones, “estalla” de forma injustificada en conductas agresivas u ofensivas contra los profesionales que intentan hacer su trabajo de la mejor manera posible pese a estar seriamente condicionados por un entorno laboral en el que no hay las plantillas necesarias, entre otros problemas, apuntamos desde la organización sindical.

“Animamos a los diferentes responsables públicos sanitarios a que abandonen sus despachos y visiten los servicios de Urgencias para que constaten que las situaciones como las que se están sufriendo estos días no pueden ni deben repetirse en un futuro y, para ello, hay que incrementar las plantillas enfermeras, entre otras actuaciones”.