Las negociaciones mantenidas en los últimos tres años con Sanidad posibilitaron acordar una Ley muy beneficiosa para todo el personal de la sanidad pública, por lo que deberá ser el “punto de partida” para el próximo Gobierno.

En el caso de que las enfermeras tengan que vacunar por las tardes, fines de semana o fuera de su jornada de trabajo ordinaria, las administraciones sanitarias tienen que retribuir de forma justa este sobreesfuerzo que, en todo caso, debe ser voluntario.

Denunciamos la permanente sobrecarga laboral de las enfermeras que se ven obligadas, además, a realizar funciones que no son de su competencia y a trabajar en entornos de alta exigencia asistencial y con serios riesgos para su seguridad y salud.