La negociación mantenida con Sanidad ha posibilitado la inclusión de un decálogo de actuaciones y medidas en el Estatuto Marco para proteger a las/os profesionales de la sanidad pública ante la creciente escalada de agresiones verbales y físicas y de situaciones de violencia por razón de género o de carácter sexual.

SATSE subraya que la protección de la salud de las futuras madres y de sus hijos o hijas tiene que ser una prioridad para las distintas administraciones públicas y empresas sanitarias privadas que tiene que garantizarse en cualquier caso y situación.

El último informe del Ministerio de Sanidad concluye que tres de cada diez agresiones denunciadas son de enfermeras, mientras que ocho de cada diez han sido sufridas por mujeres.

La violencia en el ámbito sanitario es una realidad que no entiende de territorios, sino que es un “problema de Estado” que debe afrontarse y abordarse desde la unión y el dialogo entre administraciones públicas y partidos políticos.

Enfermeras y fisioterapeutas son colectivos profesionales especialmente expuestos a la mayoría de los riesgos psicosociales, como la carga de trabajo excesiva, las agresiones, el acoso laboral y el sexual o por razón de sexo, la temporalidad laboral y las dificultades de conciliación.

Presentamos alegaciones a la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables.

En el Día Mundial contra el Cáncer, desde SATSE insistimos en la necesidad de tomar medidas preventivas para que las enfermeras trabajen en entornos laborales seguros.

A falta del informe oficial, solo hace falta ver las noticias para saber que 2025 fue un “año nefasto” por el número y gravedad de los casos registrados en todos los servicios de salud.