Cumplimos 40 años liderando un proceso de transformación que ha supuesto una auténtica “revolución” profesional

SATSE cumple 40 años este 11 de octubre siendo la organización sindical más representativa de la sanidad española y habiendo contribuido de manera decisiva a la mejora de las condiciones laborales y desarrollo profesional de enfermeras y fisioterapeutas. 

En el marco de esta conmemoración, la presidenta de SATSE, Laura Villaseñor, subraya que el Sindicato ha liderado un proceso de transformación que ha supuesto una auténtica “revolución profesional” y apunta que el objetivo que se ha marcado, 40 años después, es seguir impulsando cambios, generando ilusión y convenciendo con la firmeza de un proyecto que ha demostrado su capacidad para transformar la realidad profesional.

Villaseñor pone en valor que, de los 5.000 afiliados/as iniciales, la organización supera ya los 140.000 en 2026, consolidándose como un referente incuestionable y un soporte clave para enfermeras/os y fisioterapeutas.

Apunta, al respecto, que este crecimiento refleja no solo la confianza de la profesión, sino también la capacidad del Sindicato para impulsar cambios estructurales que han permitido avanzar en reconocimiento, autonomía y proyección de futuro.

Momento clave

La creación del Sindicato se produjo en un momento clave de transformación política, social y normativa en España.  En ese contexto, la profesión enfermera se encontraba fragmentada en múltiples figuras y no tenía capacidad real de influencia, lo que se traducía en un escaso reconocimiento y en unas condiciones laborales especialmente desfavorables, recuerda.

Es en este escenario donde surgió la necesidad de construir un sindicato profesional, autónomo y apolítico que defendiera los intereses de enfermeras/os. Así, el 11 de octubre de 1986, y en el marco de su I Asamblea Nacional, el Sindicato de Enfermería eligió a Víctor Aznar para liderar un proyecto colectivo que tenía, como principal objetivo, cambiar la realidad de la profesión. 

“Se inicia así una etapa decisiva que busca la unidad profesional como elemento imprescindible para lograr visibilidad, reconocimiento y capacidad de influencia en los ámbitos laborales, académicos y de gestión sanitaria. Sobre esta base de fortaleza, legitimidad y liderazgo se ha construido un camino de conquistas que ha transformado de manera profunda la realidad profesional de enfermeras y fisioterapeutas”, señala Villaseñor.

Pilares

Uno de los pilares fundamentales de esta transformación ha sido el desarrollo académico de la profesión. SATSE ha trabajado siempre en la conquista de un itinerario formativo completo, logrando el reconocimiento universitario, la implantación del Grado y el acceso al Máster y al Doctorado. Este avance estructural ha permitido equiparar la profesión al resto de disciplinas sanitarias y consolidar su capacidad investigadora y de generación de conocimiento.

La presidenta del sindicato asevera que la transformación del modelo profesional ha alcanzado también el ámbito de la gestión y el liderazgo. “La creación y consolidación de las direcciones de enfermería y de los puestos de supervisión supuso una conquista decisiva que permitió garantizar la presencia de la profesión en los espacios de organización, dirección y toma de decisiones, como gerencias, direcciones generales e, incluso, consejerías”, afirma. 

En paralelo, SATSE ha sido protagonista en el reconocimiento de los derechos laborales y profesionales, impulsando el modelo de carrera profesional, liderando acuerdos históricos que han mejorado de forma sustancial las condiciones económicas y laborales, y participando activamente en la construcción del marco normativo que ha definido la realidad actual de la profesión, (LOPS, RD Especialidades, RD prescripción de enfermera, Estatuto Marco del personal estatutario…)

Liderando Igualdad

De forma transversal, la organización ha convertido la igualdad en una dimensión estratégica de toda su acción sindical. Bajo el lema “liderando igualdad”, SATSE ha incorporado este compromiso en todas sus líneas de trabajo, consciente de que representa a una profesión profundamente feminizada y marcada por estereotipos que han condicionado históricamente su desarrollo, agrega. 

La presidenta de SATSE incide en que, a lo largo de todos estos años, cada avance de la profesión ha sido posible gracias a una visión estratégica clara, a una presencia activa en todos los ámbitos y a un liderazgo transformador constante.

Todo ello añade, buscando siempre la unidad de enfermeras y fisioterapeutas para sumar fuerzas, avanzar de forma conjunta y consolidar un proyecto colectivo capaz de transformar la realidad profesional.

Unidad

“Esa misma unidad es la que hoy debemos preservar y reforzar porque el reto, ahora, es culminar la transformación del modelo sanitario actual, dejando atrás un enfoque centrado exclusivamente en la curación para avanzar hacia un sistema donde los cuidados sean el eje vertebrador. Un modelo capaz de responder a los desafíos de una sociedad que demanda más cuidados, más complejos, más prolongados y cada vez más especializados”, concluye.

La conmemoración del 40 aniversario de SATSE se alargará a lo largo de los próximos meses con la celebración de distintas acciones y eventos que, bajo el lema “Cuidar nos une”, pondrán en valor el trabajo de toda la gente que forma parte, o lo ha hecho, de la organización en las distintas autonomías para vertebrar, impulsar y mejorar la profesión enfermera y de Fisioterapia.