Celebramos cuatro décadas de trabajo y compromiso por la profesión y la sanidad

Celebramos desde este mes de octubre nuestro 40 aniversario como el primer sindicato de la sanidad de nuestro país y manteniendo vigentes nuestros principios constitucionales que buscan siempre la defensa de los derechos y condiciones laborales de enfermeras/os y fisioterapeutas y la mejora del sistema sanitario de nuestro país.

Bajo el lema “Cuidar nos une”, realizaremos a lo largo de los próximos meses distintas acciones y actividades de información, visibilización y sensibilización en todas las comunidades autónomas para poner en valor cuatro décadas de compromiso y defensa de la profesión enfermera y de fisioterapia.

Pasado, presente y futuro se conjurarán para acercar a la población lo que ha sido, es y quiere ser el Sindicato.

En el marco del 40 aniversario, queremos destacar los avances conseguidos para enfermeras/os y fisioterapeutas en el plano laboral y profesional gracias al esfuerzo y trabajo colectivo de miles de personas que han ejercido y ejercen el sindicalismo activo en todo tipo de contextos no exentos de dificultades y obstáculos (crisis sanitarias, económicas, políticas…).

Sin ataduras políticas

Somos una organización sindical independiente, y sin ataduras políticas, que ha mantenido en estos años una constante tendencia a sumar nueva afiliación, llegando, en la actualidad, a superar la cifra de 140.000 profesionales.

También hemos logrado importantes victorias en las sucesivas elecciones sindicales que nos han llevado a estar presente en todos los ámbitos y foros de negociación, consolidándonos, finalmente, como el primer sindicato en el ámbito sanitario de nuestro país.

Sindicalismo profesional

El sindicalismo profesional de SATSE ha ido parejo al desarrollo y evolución de dos colectivos sanitarios que son cada vez más reconocidos y valorados por el conjunto de la ciudadanía, como destacan sucesivas encuestas y sondeos de opinión, y que tienen mayor poder de influencia en sus relaciones con las administraciones públicas, tanto a nivel estatal como autonómico y provincial, los partidos políticos y otras organizaciones.

Entre otros avances, resaltamos, en el plano formativo, la consecución del Grado universitario, que abrió directamente el camino al Máster y Doctorado, y, de otro lado, la creación y mantenimiento de las direcciones de Enfermería y puestos de supervisión, así como el derecho a reconocer la trayectoria y el esfuerzo de los/as profesionales a través de la carrera profesional.

Puestos de responsabilidad

De igual forma, la cada vez mayor presencia de enfermeras en puestos de responsabilidad, como gerencias, direcciones generales o consejerías es otro paso muy relevante.

En materia normativa, la Ley General de Sanidad, que cumple también 40 años; la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, que, por primera vez, reconoció las funciones de las/os enfermeras/os; y a los reales decretos de especialidades y de indicación enfermera. En la actualidad, destacamos la reforma del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, fruto también de la negociación mantenida por el Sindicato con el Ministerio de Sanidad.

Acuerdos

También mantenemos, desde  nuestro origen, una política de búsqueda de acuerdos, tanto a nivel nacional como internacional, con otras organizaciones, instituciones y organismos con el objetivo siempre de sumar fuerzas de cara a lograr mejoras en las condiciones laborales y profesionales de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas.

Las acciones conjuntas con Unidad Enfermera, la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI) o Global Nurses United (GNU) son claros ejemplos.

Ya en el presente, recalcamos que Enfermería y Fisioterapia son dos profesiones con un cuerpo de conocimiento propio, teórico y práctico, que han de liderar los ámbitos que son de su competencia y también espacios comunes como la gestión, la dirección y la toma de decisiones. Todo ello sin tener que seguir aguantando jerarquías artificiales y normativas retrógradas, ni tampoco coerciones a su libertad profesional ni aspiraciones legítimas.

Igualdad

También ponemos en valor nuestro trabajo para consolidar el “estandarte de la igualdad” en la acción sindical de cara a lograr una sociedad más justa e igualitaria.

Fomentamos una negociación colectiva con perspectiva de género, buscando siempre la igualdad en las condiciones laborales de mujeres y hombres y promoviendo el derecho a la conciliación corresponsable y a trabajar en espacios libres de violencia.

Cuarenta años después, sabemos que cada paso dado por nuestra profesión ha requerido de nuestra visión, presencia y liderazgo y que el futuro no será distinto

De cara al futuro, creemos que el proceso de transformación sanitaria que se inició hace 40 años ha de completarse dejando atrás la época en la que se ponía el foco en la curación e iniciando una “nueva revolución” que sitúe a los pacientes en el centro y a los cuidados en el eje vertebrador del sistema.