La brecha salarial de género afecta también a las profesionales de nuestro país porque ingresan menos dinero al ocupar trabajos a tiempo parcial y asumir cargas fuera del ámbito laboral en mayor porcentaje que los hombres.

El texto debatido en el pleno salió adelante por mayoría y reclama a la Comisión Europea el desarrollo de una estrategia que amplíe la fuerza laboral en un millón de trabajadores más hasta 2034

Pedimos a todos los partidos políticos que sean ágiles en la presentación de enmiendas a la Ley que regulará las futuras condiciones de trabajo de enfermeras y fisioterapeutas