La Comisión de Expertos en Servicios Sanitarios de CESI, presidida por SATSE, aborda el presente y futuro de los sistemas sanitarios en los Estados miembros de la UE.

SATSE instó a Europa a actuar para proteger, aumentar e invertir en la fuerza laboral enfermera.

Ya disponible la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo convocado con carácter excepcional para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, en plazas de la categoría de Enfermero/a en la Red Hospitalaria de la Defensa.

El Ministerio de Sanidad, a través del Informe Anual del SNS 2023, ratifica que la Comunidad de Madrid se encuentra a la cola de España en cuanto a enfermeras por habitante. En Atención Primaria hay 0’51 enfermeras x 1.000 habitantes frente al 0’70 de media de España y en los hospitales solo 3'42 enfermeras x 1.000 habitantes cuando la media nacional es muy superior, 3'60.

La consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, ha denunciado que faltan 211 médicos para cubrir las vacaciones de estos profesionales. No dice nada de las más de 2.000 enfermeras que serían necesarias para atender los cuidados de los madrileños y evitar los masivos cierres de camas que se producen

SATSE ha detectado movimientos opacos en la adjudicación de algunas plazas de Enfermería, que pueden suponer incumplimientos normativos, y creación y adjudicación de plazas a personas concretas.

El 10% de las enfermeras y enfermeras especialistas que están hoy trabajando en la Comunidad de Madrid se jubilarán en los próximos 5 años y lamentablemente el Gobierno regional no hace nada y parece que no hay recambio para ellas.

En la actualidad la plantilla de enfermeras asistenciales del Hospital Virgen de la Poveda es de solo 56 mientras que en 2022 era de 76. Además, en septiembre se marchará una veintena a Castilla-La Mancha con lo que el hospital quedará en mínimos. Serán solo 34 enfermeras asistenciales para atender las camas que están abiertas.