Sindicatos de distintos países del mundo impulsan nuevas acciones para intentar acabar con la violencia en los centros de trabajo y mejorar las condiciones de trabajo de cientos de miles de enfermeras.

SATSE denuncia la proliferación desde hace unos años de “pseudoprofesionales” que pueden llegar a poner en riesgo la salud de las personas.

SATSE subraya que las excusas y pretextos que está poniendo la ministra de Sanidad no tienen “base ni fundamento” y le insiste en que presione al resto de ministerios implicados para lograr el reconocimiento retributivo que corresponde a enfermeras y fisioterapeutas.

Insiste en la "necesidad de una adecuada planificación de estos recursos humanos y de su estabilidad laboral", así como la "mejora de las condiciones de trabajo y de retribución del personal que vertebra la atención sanitaria del Sistema Nacional de Salud"

La Academia Europea de CESI, de la que forma parte SATSE, aborda el papel crucial de los sindicatos en la construcción de sistemas de empleo justos y en la promoción de derechos sociales.

CESI, de la que forma parte SATSE, marca a la Unión Europea sus prioridades para mejorar los sistemas sanitarios y las condiciones de trabajo de sus profesionales.

El número máximo de personas candidatas a seleccionar será de 5 enfermeras por un periodo máximo de 6 meses.

El proceso para acceder a la condición de personal estatutario fijo contempla un total de 22 plazas de la categoría de enfermera/o y una plaza de fisioterapeuta.