Desarrollo profesional
Por el desarrollo de la enfermería en el ámbito de críticos, urgencias y emergencias
22.06.26 | Estatal
El Sindicato de Enfermería, SATSE y la Sociedad Española de Enfermería de Emergencias y Emergencias (SEEUE) han mantenido un encuentro para abordar la situación de este campo de especialización de la profesión enfermera. Esta puesta en común ha servido para reforzar la colaboración institucional, compartir puntos de vista y fijar prioridades en el ámbito de críticos, urgencias y emergencias.
A la reunión asistieron Laura Villaseñor, presidenta de SATSE, Carmen Duque, presidenta de SEEUE, Jesús Manuel Álvarez, presidente del Comité Científico y responsables de relaciones Institucionales de la SEEUE, y Paloma Repila, adjunta a la secretaria de Acción Sindical de SATSE, quienes compartieron análisis y avanzaron hacia una mayor coordinación entre las organizaciones con el objetivo de fortalecer este campo de actuación profesional.
Especialidad
Durante el encuentro, ambas sociedades cientificas trasladaron la situación actual de la propuesta de creación de una nueva Especialidad de Enfermería de Críticos, Urgencias y Emergencias de acuerdo al Real Decreto 589/2022 de 19 de julio. Una propuesta que actualmente está siendo valorada por las distintas CCAA de cara a ser sometida a debate dentro de un grupo de trabajo en el seno del Consejo Intertteriitorial para la evaluación de su pertinencia.
La finalidad de esta propuesta es dar respuesra a una realidad asistencias compleja y altamente especializada, en la que los profesionales de enfermería desarrollan competencias avanzadas vinculadas a la atención de pacientes con riesgo vital inminente, donde resultan esenciales la inmediatez y eficacia en la toma de decisiones en contextos de alta comnplejidad clínica y tecnológica, la coordinación y continuidad asistencial y la respuesta unificada ante situaciones tiempo-dependientes.
Acción conjunta
La colaboración entre la sociedad científica y SATSE es fundamental para impulsar la viabilidad de la iniciativa, promoviendo el diálogo y la negociación con las administraciones sanitarias, especialmente de cara a los procesos de ordenación profesional e implementación efectiva de los puestos de trabajo especializados con el consiguiente reconocimiento y retribución asociados.
Estas organizaciones acordaron continuar trabajando de forma coordinada para fortalecerestos ámbitos de críticos, urgencias y emergencias, favoreciendo la excelencia asistencial y la seguridad asistencial.
Avance profesional
Este avance profesional supondría un reconocimiento profesional acorde a la complejidad, responsabilidad y especificidad del ejercicio enfermero en estos ámbitos, favoreciendo el desarrollo profesional avanzado, la excelencia clínica y una definición eficiente de los puestos de trabajo específicos que requieren los servicos de enfermería, tanto en el ámbito intrahospitalario como extrahospitalario.
También contribuiría a mejorar la estabilidad y cohesión de los equipos asistenciales en entornos especialmente complejos caracterizados por una elevada presión asistencial, así como a hacer frente a nuevos retos tecnológicos y asistenciales relativos a la terapéutica aplicada a las patologías ya conocidas y a enfermedades emergentes.
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