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Reunión Comité Ejecutivo Autonómico

SATSE Canarias se pone como objetivo recuperar los derechos de la profesión

El Comité Ejecutivo autonómico de SATSE Canarias se ha reunido para analizar la situación sanitaria en la comunidad autónoma y planificar nuevas estrategias para la defensa de los derechos laborales de la profesión enfermera. Para el Sindicato, el principal problema de la enfermería canaria sigue siendo la falta de contrataciones.

SATSE Canarias, considera que el personal eventual es el más castigado por los recortes, circunstancia contra la que el Sindicato continuará luchando por todas las vías posibles. En este sentido, el Secretario Autonómico de Organización, Francisco Domínguez, “culpabiliza” al Servicio Canario de Salud (SCS) de llevar a cabo una “muy mala gestión y falta de planificación al respecto, pues el único criterio que se está utilizando es el económico, sin tener en cuenta la calidad de la asistencia que se presta a los pacientes”.

Para SATSE, el colectivo de enfermería es el que más está sufriendo los recortes en la sanidad pública. Según el Secretario Autonómico de Organización, “si antes trabajábamos con las ratios más bajas de toda España, ahora la situación es insostenible, ya que no se están cubriendo bajas, ni días libres y las cargas de trabajo han aumentado de forma alarmante”.

Sobre la jornada laboral, el Sindicato continuará trabajando para evitar la aplicación de una jornada laboral injusta y con criterios diferentes en cada gerencia. De momento, se está a la espera de cómo se resuelvan las denuncias sobre los sábados que coinciden en festivos y se seguirá presionando a la Administración para que el 24 y el 31 de diciembre se consideren días no recuperables y la negociación de sobre la recuperación de días verdes.

También se ha analizado en qué punto se encuentra la OPE del Servicio Canario de Salud (SCS) y se pedirá a la Consejería de Sanidad que se publiquen las bases cuanto antes. El Sindicato seguirá invirtiendo sus recursos para facilitar a los afiliados la preparación del examen de forma gratuita y con las herramientas tecnológicas que pone a su disposición la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería, FUDEN.

El Comité Ejecutivo también ha acordado solicitar a la Administración que se abran nuevas vías de negociación y que la Mesa Sectorial de Sanidad sea el órgano real y efectivo de negociación entre los representantes de los trabajadores sanitarios y la Administración.

Reunión Comité Ejecutivo Canarias marzo 2013