El Sindicato denuncia impedimentos en la concesión de bajas a trabajadores del SCS

Para el Sindicato, se trata de una estrategia de las mutuas para recortar gastos, pues en los casos denunciados existen todos los informes pertinentes para demostrar que la enfermedad o dolencia del trabajador se ha producido en el ejercicio de su trabajo cotidiano y, por tanto, es la mutua la que debe hacerse cargo de los gastos producidos por la situación de baja y no el INSS.

La última denuncia presentada por SATSE es la de una enfermera del Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria (HUNSC) con alergia al látex y a la que no se le había concedido la baja laboral a pesar de tener varios informes de especialistas que recomendaban su baja médica inmediata. En este caso concreto, el Sindicato ha explicado que no se trata de un problema de la gerencia del HUNSC ni del personal responsable de Salud Laboral de la Consejería de Sanidad, sino de la mutua a la que se derivó a la enfermera.

Esta denuncia ha sido publicada en el periódico El Día .