El 30 de septiembre se va a constituir en la Mesa Sectorial de Sanidad el grupo de trabajo sobre especialidades de enfermería en el que se iniciarán las negociaciones para reformar el Decreto de Especialidades de 2016, una de las reivindicaciones más importantes de SATSE Canarias.

SATSE ha conseguido que el SCS le dé la razón y que el permiso parental no conlleve la pérdida de otros días de permiso retribuidos como las vacaciones, LD, días por antigüedad…permisos que también permiten la conciliación familiar.

SATSE denuncia que el personal de enfermería del servicio de Urgencias del Hospital de Fuerteventura asume competencias que no le corresponde en turnos de tarde, fines de semana y festivos, como la administración y retirada de tratamientos.

SATSE Canarias pide la convocatoria de un Concurso de Traslados para las categorías profesionales de Matrona y Fisioterapeuta del Servicio Canario de Salud (SCS).

SATSE Las Palmas reclama la mejora en las condiciones laborales y estructurales en el actual emplazamiento del Servicio Especial de Urgencias (SEU) o que se valore su traslado a una nueva ubicación que garantice un entorno laboral seguro.

SATSE Canarias ha pedido al SCS que tome medidas anticipadas y cuente con los recursos necesarios para evitar los problemas ambientales de seguridad y salud que se repiten cada año en los hospitales y centros de salud del archipiélago debido a las altas temperaturas.

El Sindicato de Enfermería ha pedido que se ponga en marcha las medidas necesarias para implementar un Plan de Igualdad específico para el personal del Servicio Canario de Salud.

SATSE Canarias ha pedido al Servicio Canario de Salud que el tiempo dedicado al solape de jornada sea considerado como parte integral de la jornada laboral de las enfermeras y enfermeras especialistas.