El PP de CYL debe ser sensible a los problemas de los enfermeros, el colectivo sanitario con las condiciones laborales más penosas

20 noviembre 2018

El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León afirma que el Partido Popular de esta Comunidad debe ser sensible a las necesidades y problemas que tiene el colectivo sanitario que cuenta con unas condiciones más penosas, como es el de la enfermería.

SATSE Castilla y León quiere responder al presidente del  PP de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco –quien ha afirmado que su partido presentará una Proposición de Ley para implantar la carrera profesional a los empleados públicos de la Administración de Castilla y León-, que este Sindicato está de acuerdo en que se reactive el sistema de carrera profesional por el procedimiento ordinario a partir de 2019 y que se extienda a todos los profesionales sanitarios, pero SATSE también exige que no se desvirtúe la esencia de lo que era la carrera profesional y que está amparada en normativas estatales.

El Sindicato de Enfermería también está de acuerdo en que se reactiven acuerdos como el de Atención Continuada de Atención Primaria, pero el PP se olvida, a juicio de SATSE, de los trabajadores que a día de hoy sufren las condiciones laborales más penosas de Castilla y León, como son las enfermeras de los centros hospitalarios y sociosanitarios de esta Comunidad Autónoma, ya que de todos estos acuerdos se benefician el resto de empleados públicos y no los profesionales de enfermería antes citados.

SATSE Castilla y León afirma que “el PP de esta Comunidad debe ser sensible a los problemas de los enfermeros de esta Comunidad Autónoma porque llevan años atravesando una situación de precariedad que ha ido empeorando en el tiempo sin que se haya dado una solución a sus problemas”.

El Sindicato de Enfermería también advierte que de mantenerse el agravio a los profesionales de enfermería de Atención Especializada de Castilla y León, se verá obligado a convocar movilizaciones en los próximos meses.

Hay que recordar, además, que los enfermeros de nuestra Comunidad se encuentran en el decimosexto lugar respecto a las retribuciones de las 17 comunidades autónomas más Ceuta y Melilla, pero a la vez están entre los que más jornada laboral realizan y menos permisos disfrutan; ni siquiera se les conceden días por formación y constantemente se ven obligados a acudir a los Tribunales de Justicia para reclamar derechos básicos.